Ética y cumplimiento
Canal de denuncias
Este canal permite informar, de forma confidencial y si lo prefieres anónima, situaciones de acoso laboral, acoso sexual o violencia en el trabajo (Ley 21.643, "Ley Karin"), así como posibles infracciones a la ley o a nuestros principios éticos.
¿Cómo funciona?
- Completa el formulario con la mayor cantidad de detalles posible.
- Recibirás un número de folio para hacer seguimiento.
- Tu denuncia será revisada de forma confidencial por la gerencia. Si corresponde, se iniciará una investigación conforme al procedimiento interno y a la ley.
Garantías
- Confidencialidad: solo las personas a cargo de la investigación tendrán acceso a la información.
- No represalias: está prohibida cualquier represalia contra quien denuncia de buena fe.
- Anonimato opcional: puedes no identificarte, aunque esto puede dificultar la investigación.
También puedes presentar tu denuncia directamente ante la Dirección del Trabajo.
Realizar una denuncia
La información se almacena de forma confidencial y solo es accesible para la administración.